الخطة الاستراتيجية للجامعة 2016/2020

الغاية الأولى: رفع كفاءة القدرة المؤسسية لتحسين الوضع التنافسى.

 الأهداف: – تطوير آليات جذب أعضاء هيئة التدريس المتميزين والإحتفاظ بهم

1 – قيادات أكاديمية وإدارية مختارة وفقا لمعايير موضوعية ومعلنة وآليات ذات شفافية تحقق  تكافؤ الفرص وتداول السلطة.

2 – تطوير نظام دعم العاملين والاحتفاظ بالكفاءات الإدارية

3 – استخدام الموارد المالية والمادية بما يحقق كفاءة العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.

4 – إعداد منظومة إليكترونية تسمح بتوثيق وحفظ الوثائق

5 – تطوير نظم المسائلة والمحاسبة لتعزيز القيم الجوهرية للجامعة

6 – تنمية الموارد الذاتية للجامعة

 الغاية الثانية: دعم وتعزيز المنظومة التعليمية.

 الأهداف: – تطوير نظم تقييم الطلاب لقياس المخرجات التعليمية.

1 – دعم وتعزيز أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة

2 – استحداث برامج جديدة وتطوير البرامج القائمة.

3 – وضع أنشطة داعمة للابتكار وريادة الأعمال.

4 – تطوير استراتيجية التدريس والتعلم لدعم التعلم الذاتى واكتساب مهارات التوظيف

 الغاية الثالثة: التوسع فى دعم وتعزيز أنشطة تدويل الجامعة.

 الأهداف: – دعم وتعزيز شراكات الجامعة مع المؤسسات العالمية .

1 – تطويرالموقع الالكترونى للجامعة لخدمة الأطراف المعنية المختلفة من الهيئات المحلية والعالمية.

2 – ضمان إستمرارية حصول كليات الجامعة على الإعتماد الأكاديمى المؤسسى والبرامجى

3 – تشجيع التداول الطلابى على المستوى الإقليمى والدولى لزيادة الخبرة الدولية لدى الطلاب

4 – إستحداث مراكز معتمدة دوليا للتدريب والشهادات الدولية.

الغاية الرابعة: تطويرمنظومة البحث العلمى والدراسات العليا لخدمة القضايا القومية .

 الأهداف: – تحديث الخطة الأستراتيجية للبحث العلمى بالجامعة .

 1 – وضع سياسات وآليات لدعم البحث العلمى وتحفيزه تتبنى أولوية الإبتكار.

 2 – وضع مؤشرات لقياس فاعلية البحث العلمى.

 3 – إقامة شراكات بحثية نشطة محليا و دوليا ً تطوير المعامل البحثية والأمكانيات الداعمة للبحث العلمى فى التخصصات المختلفة .

 4 – وضع خطة للدراسات العليا لمواكبة التطورات العلمية تخدم رسالة الجامعة وأهدافها .

الغاية الخامسة: التوسع فى مجالات خدمة المجتمع وتنمية البيئة .

 الأهداف: . – وضع خطة لخدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة

1 – إنشاء وتطويرالكيانات الإدارية (وحدات/مراكز/لجان) الخاصة بأنشطة خدمة المجتمع

2 – وتنمية البيئة بالجامعة لتنمية الموارد الذاتية . – تسويق المخرجات التعليمية والبحثية للجامعة .

3 – تطوير قاعدة بيانات مركزية لتوثيق جميع شراكات الجامعة وخدمتها المجتمعية .

4 – تقديم دورات تدريبية بما فيها البرامج المهنية والشهادات التخصصية فى المجالات التى تتناسب مع متطلبات سوق العمل وتسويقها للمجتمع الخارجى .

5 – بناء شراكات إستراتيجية فى مجالات تميز الجامعة .

الغاية السادسة: رفع المهارات التنافسية للطلاب والخريجين.

 الأهداف: . – تنظيم وتطوير قواعد القبول والتحويل ومعادلات المقررات

1 – تطوير سياسات وآليات دعم ذوى الإحتياجات الخاصة ودمجهم فى المجتمع الطلابى.

2 – تعزيز نظام دعم الطلاب  صحيا ً وإجتماعيا ً ماديا وأكاديميا

3 – تطوير سياسات التدريب الصيفى وآليات متابعة تنفيذه.

4 – وضع آليات لجذب الطلاب المتميزين والطلاب الوافدين

5 – تقوية الروابط بين الجامعة وخريجيها لتحقيق التوافق مع متطلبات سوق العمل وتنمية المجتمع

6 – تبنى سياسة التنمية المهنية والتعليم المستمر للخريجين